Primero que nada mi cordial saludos a todos!!
Soy nuevo en la pagina y de verdad buscaba un foro de leyes venezolanas para plantear un problema..
Trabaje contratado para una compañia (6 meses aprox) y Al finalizar el contrato con unas pruebas me detectaron una (Hernia Umbilical) causada por mi trabajo. Pasaron alrededor de 4 meses para mi operacion y me indicaron q solo me cancelarian 15 dias, lo cual fue mi reposo ,,,,
Mi pregunta es la Siguiente: ¿La Empresa No deberia Cancelar Parte Del tiempo Transcurrido Con mi Enfermedad ocupacional Hasta El momento de mi operacion? o es correcto q solo sean los 15 dias de Reposo ya que por motivo de la misma no pude trabajar en ese lapso de tiempo? .
Gracias por su atencion y si alguien tiene una respuesta la agradeceria mi correo: saint_84@hotmail.com
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