1- Traer dos carpetas marrones tipo Oficio.
2- Debe verificado previamente la fecha y hora para la celebración del acto (Previa cita)
3- Escrito de transacción (05 ejemplares) artículo 10 Reglamento LOT.
4- Poder Autenticado con facultades para tranzar (01 copia)
5- NIL (Original y Copia)
6- Registro Mercantil o civil / documento de condominio (01 copia)
7- RIF (01 copia)
8- Copia de cedula de identidad de los firmantes (03 copia)
9- Copia de acreditación de los abogados asistentes (01 copia)
10- Copia de formas 14 – 02 y 14 – 03 (01 copia)
11- Copia de cheque de Gerencia (05 copia)
12- Calculo de prestaciones sociales efectuados por la inspectoria del trabajo.
13- Constancia de aporte al fondo de ahorro obligatorio de vivienda (FAOV), en beneficio del trabajador y la constancia emitida por la entidad financiera. (01 copia)
14- Capia de carta de despido, si no goza de fuero sindical o protección especial.
15- Informe final emitido por INPSASEL con monto de la indemnización (en caso de enfermedad ocupacional o accidentes de trabajo)
16- Liquidación efectuada por la empresa.
Nota sala de Relamo: Todos los recaudos deben ser presentados con carácter OBLIGATORIO al momento de la celebración del acto.
Juan Alberto Castro v.
Abogado Laboralista Asesor Empresarial.
Instructor Empresarial (Certificado Fie 30)
Productor de Seguros (Credencial 2-6-387)
Diplomado en Procesal del Trabajo
TSU Mercadeo
Maestría Trabajo
0414-3601861
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